photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau d'Auzan Labarrère, 32, Gers, Occitanie

En remplacement de la directrice, vous assurerez la direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire de Castelnau d'Auzan (missions pédagogiques, encadrement d'une équipe, relations avec les équipes enseignantes). Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités découlant du projet pédagogique de la structure. Vous encadrerez l'équipe d'animation, tout en étant garant du cadre légal, de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Vous assurerez également le suivi administratif, les pointages via un logiciel métier (CONCERTO-ARPEGE), les déclarations DDCSPP. Vous animerez les réunions d'équipe et participe aux réunions de responsable de structure au sein de la CCGA. Poste de travail avec des horaires annualisés : répartition des heures entre les périodes périscolaires et les périodes extra-scolaire avec une activité plus importante durant les vacances. Horaires irréguliers avec une amplitude variable en fonction des obligations du service public. IDENTIFICATION DES PRINCIPALES MISSIONS PARTICIPATION A LA DEFINITION DES ORIENTATIONS STRATEGIQUES DU PROJET EDUCATIF LOCAL -Travailler en transversalité avec les différents[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cellettes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ADAPEI 41 recrute plusieurs aide-soignant(e)s pour renforcer ses équipes à la Maison d'Accueil Spécialisée "La Giraudière", située à Cellettes, au sein du Pôle Hébergement, Activités et Soins. En tant que professionnel(le) du soin et de l'accompagnement, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de l'accompagnement quotidien des personnes en situation de handicap, en veillant à leur bien-être, leur confort et leur dignité. Vos missions principales seront les suivantes : - Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne - Être attentif à l'état de santé des résidents et travailler en concertation avec l'infirmière - Assurer un accompagnement relationnel, permettant l'expression et la prise en compte des besoins de la personne - Favoriser le développement des potentialités et le maintien des acquis - Participer à la cohérence de l'action socioéducative - Animer les activités éducatives - Assurer la communication orale et écrite à l'ensemble de l'équipe, chef de service, familles - Être acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif, procédures établies et de leur évolution - Participer à la vie institutionnelle [...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Définition du poste - Missions Missions globales liées à la fonction : Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA. L'IPA interviendra au sein des CMP de Feurs, Veauche et Boën et de l'antenne CMP de Montbrison visant ainsi à réduire les délais de prise en charge médicale et à augmenter les actions d'aller vers. Ses missions principales seront de : - Assurer le suivi clinique des patients adultes atteints de troubles psychiatriques stabilisés - Renouveler ou adapter certains traitements médicamenteux selon le protocole validé - Participer à l'éducation thérapeutique du patient et à la prévention des rechutes - Coordonner le parcours de soins avec les services intra hospitaliers et favoriser la coordination Ville-Hôpital - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires lors des réunions cliniques Missions transversales : - Assurer la veille documentaire (repérer les données probantes issues des travaux de recherche, recommandations de bonnes pratiques, EBM sociétés savantes) -[...]

photo Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Mécanicien(ne) réparateur(trice) poids lourds

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE ( Sud-Ouest de la France, sous-préfecture de la Corrèze, en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MÉCANICIEN - DÉPANNEUR - H/F en CDI, à temps plein. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Vous êtes membre d'une équipe d'une vingtaine de personnes au sein de l'atelier. Votre rôle est de faire en sorte que vos clients puissent repartir sereinement sur la route. Vous prenez en charge le véhicule et effectuez les opérations de maintenance nécessaires. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation -[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier de carrosserie

Chef / Cheffe d'atelier de carrosserie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession AUDI du Groupe Faurie à BRIVE attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE CARROSSERIE - H/F en CDI, à temps plein soit 39H00 du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Encadrer l'équipe Carrosserie - Apporter un appui technique aux conseillers clients - Suivre l'activité Carrosserie - Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget - Établir et entretenir les relations avec les prescripteurs, les prestataires, les clients et les experts - Traiter les litiges - Établir les devis - Gérer la facturation - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances - De multiples avantages[...]

photo Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession AUDI du Groupe Faurie à BRIVE attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRMÉ - H/F en CDI, à temps plein (35H00 du lundi au vendredi - 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00). En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd - Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes ( électriques, électroniques ou mécaniques) - S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client - Documenter et commander les pièces de rechange - Participer à la réalisation des objectifs du service ( qualité et rentabilité) Les avantages : - Une carte SWILE pour[...]

photo Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MALEMORT (situé dans la Corrèze en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un TECHNICIEN AUTOMOBILE CONFIRMÉ (COTECH) - H/F, en CDI, à temps plein soit 37H00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) - S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client - Documenter et commander les pièces de rechange - Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité) -[...]

photo Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à BRIVE-LA-GAILLARDE située en Corrèze, en région Nouvelle-Aquitaine attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MAGASINIER-VENDEUR PL - H/F, en CDI, à temps plein, soit 37h00 par semaine du Lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Gestion logistique et approvisionnement - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises - Participer aux inventaires - Gestion du comptoir et atelier - Gérer le comptoir atelier et client - Documenter les pièces - Réaliser les implantations de produits - Relation client et vente - Conseiller nos clients sur nos produits - Fidéliser le client grâce à une relation de qualité - Créer des devis, des factures et encaisser - Tâches administratives - Classer les documents Vos avantages : - Une carte SWILE[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à MALEMORT (situé dans la Corrèze en région Nouvelle-Aquitaine) attend avec impatience de connaître son futur collègue. Nous recherchons un MÉCANICIEN AUTOMOBILE - H/F, en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. - Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser des tâches de mécanique courante : révisions, vidanges, courroies de distribution, recharge de clim, pose d'amortisseurs, disques et plaquettes de freins... - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le Kreiz Breizh Transitions est une association qui fédère, soutient et fait progresser les acteurs du centre Bretagne qui contribuent par leurs actions individuelles et collectives, à rendre la vie locale fertile, soutenable, solidaire, résiliente et joyeuse. Dans le cadre d'un partenariat avec l'ADEME, le KBT porte l'animation territoriale de la démarche EIT (Ecologie Industrielle et Territoriale) sur l'ensemble du centre Bretagne. Missions et Activités - Animer la démarche sur le territoire - mise en place de la gouvernance - Rédaction newsletter, plaquettes - Développement commercial avec les acteurs du territoire - Animation d'ateliers - Représentation du KBT dans les évènements - Pérenniser la démarche - Création d'un modèle économique durable pour un poste sur le long terme - Consolider les relations avec les partenaires locaux Gestion administrative - Comptabilité de la mission Conditions de travail 75% d'un temps plein évoluant sur un temps plein fin 2026 télétravail principalement et déplacements sur le centre bretagne Déplacements et formations à décider conjointement Horaires de travail flexibles, pas d'heures supplémentaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile (SIED) Un(e) Chef(ffe) de Service Éducatif (H/F) basé(e) à Nantes Poste en CDI à 0.60 ETP à pourvoir dès que possible Missions Sous l'autorité de la directrice de pôle, vos missions vous conduiront à assurer notamment : - La qualité de l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la mise en œuvre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) - L'opérationnalité de cette extension d'activité sur le secteur nord de Nantes en lien étroit avec la directrice de pôle - La construction et l'accompagnement d'une nouvelle équipe en lien étroit avec la directrice de pôle - La mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune - La mise en œuvre d'un réseau partenarial - La représentation du service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes - Des astreintes obligatoires, pour différents services du pôle Profil et Compétences - Professionnel diplômé de l'action sociale (Formation de niveau 2) - Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance - La connaissance de l'intervention éducative à domicile est vivement souhaitée -[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Economie - Finances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Un poste de coordinateur(trice) territorial(e) emploi est créé, pour assurer la coordination technique entre les EPCI et les entreprises, réaliser des diagnostics territoriaux partagés, et animer les dynamiques partenariales locales autour des enjeux d'emploi, d'insertion et de développement économique. Vos missions principales : Mettre en œuvre des actions en faveur de l'emploi au sein de trois EPCI, conformément aux orientations définies dans la feuille de route stratégique du Comité Local pour l'Emploi (CLE) Conduire des diagnostics territoriaux en articulation avec les enjeux de développement économique local Mobiliser une expertise des politiques publiques en matière d'emploi afin d'accompagner les acteurs territoriaux Vos activités et responsabilités : Assurer le rôle d'interlocuteur technique entre les trois communautés de communes et les entreprises, en facilitant la coordination et le partage d'informations sur l'emploi Veiller à la mise en œuvre opérationnelle des actions identifiées dans la feuille de route stratégique du CLE, au sein des EPCI. Réaliser des diagnostics territoriaux afin d'éclairer les choix d'actions à engager. Répondre aux besoins spécifiques[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 14 040 habitants), au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction Solidarité et Services à la Population au sein de son CCAS, un assistant de service social (H/F). Sous l'autorité de la responsable du service, les missions confiées sont d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social de toute personne majeure sans enfant mineur à charge habitant la commune. Missions : Accompagner des personnes en situation d'insertion professionnelle (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, salariés précaires) et en situation d'expulsion locative Evaluer des situations et élaboration des dossiers, plans d'aide et de soutien (dossiers CCAS, FSL, etc.) Assurer les prises en charge des usagers en fonction de leurs besoins en lien avec l'ensemble des partenaires du champ médico-social Instruire des demandes et dossiers RSA et suivre des bénéficiaires dans le cadre des contrats d'engagement réciproque Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes Participer à l'élaboration des outils de suivi des situations[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social occupe une fonction ressource pour les familles (accès à leurs droits et devoirs) et pour les autres professionnels (droit, législation / maintien du cap du projet de l'enfant ou du jeune). Le poste est basé sur l'IME (0.55 ETP) et sur le SESSAD (0.20 ETP). Il assurera les missions suivantes : * Assurer une cohérence entre l'établissement et tout ce qui gravite autour de l'enfant ou du jeune au sens large ; * Assurer les démarches d'accompagnement pour les dossiers administratifs ; * Accompagner les familles dans les différentes démarches concernant l'accès aux droits (orientation, renouvellement CDAPH, démarches en lien avec le passage à l'âge adulte, modes de garde ect.) * Réaliser un travail de partenariat avec les établissements et services extérieurs. Participer dans ce cadre à des instances de concertation et de représentation de l'établissement ; * Assurer une mission spécifique dans le cadre de la protection de l'enfance ou des majeurs vulnérables (rédaction de signalements ou d'évaluations préoccupantes, lien avec les services sociaux, les services de l'ASE ou le secteur habilité) ; [...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour compléter notre équipe au SESSAD/PMO à VESOUL (70). Poste à pourvoir en CDI à partir du 3 novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 35 kilomètres autour du service de rattachement. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune. - Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, recueil[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Lauris, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Autour de la Cantine Solidaire, du Café Villageois, de Commune Ferme ou encore de la Cité Vivante de l'Alimentation se développent des activités solidaires, conviviales et enthousiasmantes où s'expérimentent des formes de démocraties directes et participatives, des manières d'être et de faire ensemble. L'éducation populaire, le soutien à l'expression de l'intelligence collective, le droit à l'expérimentation composent nos lignes directrices et nous soutenons l'autodétermination de chaque action par les partis pris qui la font vivre. Aussi chaque action développe ses comités de pilotage propres, composés des salarié.es, participant.es et partenaires. Le Café Villageois, situé dans un jardin arboré au bas du vieux village de Lauris est un Espace de Vie Social (EVS) conventionné par la CAF pour son action en faveur de la mixité sociale. Nous ouvrons trois soirs par semaine pour des concerts, des spectacles, des conférences, des projections, des ateliers. Nous animons aussi des ateliers en faveur du jeune public, en partenariat avec l'école élémentaire ou le Centre de Loisir. Les missions en bref sont : - Accueil, animation sociale du Café et ses ateliers (horaires en semaine[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

******DANS LE CADRE DE L' OUVERTURE PROCHAINE D'UNE MICRO CRECHE A JUVISY SUR ORGE, une session de recrutement est prévue le Vendredi 14 novembre matin****** Elle est responsable du bon fonctionnement de la structure ; elle travaille en collaboration avec les responsables pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel. Elle garantit au quotidien l'application des projets éducatifs et pédagogiques. Elle participe à l'élaboration de projets autour de l'accueil de l'enfant. Travail auprès des enfants - Accueillir et prendre en charge des enfants en répondant à leurs besoins - Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant - Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure - Evaluer et observer les besoins de chaque enfant Travail avec les parents - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, a la propreté, au sommeil - Organiser des réunions d'information ou a thèmes. - Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, portes ouvertes,spectacles... ) Management[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Martinien, 32, Allier, Occitanie

Le/la personne sera sous l'autorité de la direction et aura pour missions de : Référent/ référente Familles : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions familles qui favorisent l'épanouissement des enfants et de leurs parents et qui permettent un renforcement de la cohésion intra-familiale. - Participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans le champ de la famille et de la parentalité. Compétences attendues : La mise en œuvre du projet collectif familles nécessite une capacité d'autonomie et prise d'initiatives quant aux modalités d'intervention auprès des publics, aux priorités et aux moyens à mobiliser pour être en cohérence avec le projet social validé par l'association et agrée par la CAF de l'allier. - Maitriser la méthodologie de projets, faire preuve d'adaptabilité et de réactivité - Maitriser les techniques d'animation et de travail coopératif - Travailler en équipe et en concertation - Savoir accueillir, écouter mobiliser les familles. Coordination Enfance Le Centre Social gère des services enfances sur différents sites : - Devra valider le projet pédagogique[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association d'Aide aux Sans-Abri développe des actions en faveur des personnes en difficulté dans le cadre de missions spécifiques telles que la veille sociale, l'hébergement et l'insertion. Territoire d'intervention, arrondissement d'Arras, 56 salariés, trois sites. Recrute : Pour son site à Arras, pôle hébergement-logement, Un / une Éducateur/rice Spécialisé(e ) En CDD - Temps plein - Statut non cadre - Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966 (Annexe 3 à partir de 2 152.21€ brut par mois). Professionnel de l'éducation spécialisée vous faites preuve d'appliquer vos apports théoriques et expériences sur le terrain afin de garantir la réussite des projets personnalisés et de vie de personnes. Dans le respect de la Loi de 2002-2, vous assurerez l'application effective du parcours d'insertion. Missions principales du poste : Sous la responsabilité de la Direction et du Chef de service, en tant qu'éducateur référent , vous êtes garant de la prise en charge éducative des personnes hébergées dans le pôle. Vous veillerez à l'accès aux droits des accueillis et la mise à jour de leurs situations. Vous assurez le suivi indi-vidualisé de personnes accompagnées, en lien étroit[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX LA SASSON recrute un(e) infirmier(e) en CDD aux Lits Halte Soins Santé dans le cadre d'un remplacement d'un salarié affecté temporairement dans un autre service. DESCRIPTION DU POSTE - Rencontrer chaque personne et/ou famille accueillie si besoin, pour les accompagner dans les démarches médicales - Faire de la prévention en matière de santé - Assurer l'écoute, l'orientation et l'accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats - Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures - Effectuer des soins en lien avec le médecin coordonnateur des Lits Halte Soins Santé - Organiser les rendez-vous médicaux (prise de rdv si besoin, accompagnement, gestion des taxis) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe socio- éducative et participer aux réunions hebdomadaires - Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux référents des personnes accueillies ; transmettre les informations utiles et nécessaires concernant leur situation de santé - Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales - Participer à l'élaboration des PPAS[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Assistant social du travail (H/F) Résumé du poste : À l'interface entre la vie personnelle et professionnelle, l'Assistant Social du Travail contribue à la qualité de vie au travail en accompagnant les salariés et les collectifs. Il intervient dans la résolution des difficultés sociales et professionnelles, tout en respectant les principes éthiques et déontologiques de la profession. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accompagnement social individuel : - Évaluer les besoins des salariés et les accompagner dans leurs problématiques sociales, médico-sociales et professionnelles. - Prévenir les risques individuels et favoriser le maintien du lien social. 2. Accompagnement social collectif : - Intervenir sur des problématiques collectives en partenariat avec les acteurs internes et externes (RH, managers, santé au travail). - Participer à la prévention des risques psychosociaux et accompagner les changements. 3. Conseil social : - Identifier les risques sociaux, alerter l'entreprise et conseiller sur les besoins des salariés. ACTIVITÉS CLÉS : - Évaluer les besoins des[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi Social - Services à la personne

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous assurez le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies au sein de la structure d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) de Modane-Fourneaux en complément d'une salariée à temps partiel. DESCRIPTION DU POSTE - Accompagner dans les démarches administratives et juridiques liées à la demande d'asile. - Animer la vie quotidienne et effectuer des visites à domicile. - Travailler en lien avec les différents partenaires du secteur et l'équipe pluriprofessionnelle. - Favoriser l'accès à la santé, soutenir dans les démarches d'ouvertures de droits. - Assurer la prévention et la gestion des situations de crise ou de conflit. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Observer et analyser les diverses situations. - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure. - Rendre compte de l'activité. - Travailler en concertation et en complémentarité. - Assurer l'animation du partenariat local au travers du suivi des situations. CONNAISSANCES associées - Connaissance de l'environnement partenarial - Méthodologie de la conduite de projet -[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Description du poste : le Centre Social "La Farandole" recherche une référente famille pour un remplacement de congé maternité. du 3 novembre 2025 au 6 mars 2026 Sous l'autorité du directeur du Centre Social, la référente famille sera responsable de développer et de mettre en œuvre les axes d'intervention en direction des familles, conformément au projet social et à l'animation collective famille (ACF). Elle coordonnera et animera les actions familles de manière transversale. Missions principales : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - développer les partenariats - participer et contribuer à l'animation globale de la structure - responsabilités financières et humaines (possibilité de tutorat) - responsabilité de la sécurité et des moyens Compétences attendues : - maîtrise de l'expression écrite et orale - maîtrise des obligations légales et administratives liées à ses domaines d'intervention - maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciel de gestion, réseaux sociaux, etc. - connaissance du public[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Centre Ouest Bretagne (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur/ actrice d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Pau et Pays de l'Adour (UPPA) se dote d'une Fondation partenariale afin d'agir sur les enjeux concernant : - Les transitions sociétales, environnementales et énergétiques - La dynamique étudiante - La mutation des ressources du territoire Axée sur la vision « La connaissance est la clé d'un avenir meilleur », la Fondation aura pour principales missions : - Développer les savoirs pour faciliter les transitions - Rendre accessibles les connaissances au plus grand nombre - Accompagner les étudiants de tout âge pour réussir, rebondir, et s'engager dans la société - Stimuler l'innovation et l'entrepreneuriat ; renforcer les liens entre tous les acteurs du territoire - Promouvoir le rayonnement de l'Université sur son territoire et à l'international Le challenge Pour cela, un poste de « Chargé-é de mission » est ouvert au bénéfice de la finalisation de la préfiguration et de la création de la Fondation Partenariale de l'UPPA. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les vice-Présidences « Partenariat et Innovation » et « E2S-grands projets », dans le cadre d'un projet financé par France 2030. MISSIONS : - Poursuivre la phase de préfiguration[...]

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Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mercurey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de 9 mois minimum remplacement d'un arrêt maladie Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité du directeur de la CMA Formation de Mercurey et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur de pâtisserie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP, CS, BTM ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pourvoir dès que possible est basé à Mercurey. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme de l'Eure (27). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou[...]

photo Animateur / Animatrice de développement régional

Animateur / Animatrice de développement régional

Emploi

Castanet-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et JA national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions de Jeunes Agriculteurs au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale. Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de : Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ; - Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ; - Mettre en œuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ; - Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Merville, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous serez chargé d'accompagner les agents de l'atelier chantier d'insertion pour leur permettre d'acquérir les savoir être et savoir faire nécessaires au milieu de travail ordinaire : - participation aux actions et projets en lien avec la boutique et l'atelier couture - mise à jour de l'inventaire avec les salariés, organisation et accompagnement des salariés à l'utilisation des outils numériques dédiés - suivi de la gestion des encaissements par les agents de guichet et veille de la transmission des informations demandées par le régisseur de recettes - réalisation des devis clients pour les commandes sur mesure (créations particulières) en lien avec les conseillères de vente et la chef d'atelier, puis passage des commandes des matières premières en concertation avec le référent de l'ACI. Facturation des commandes aux clients et transmission au régisseur. - suivi technique des machines de production (à coudre, à laver, presses à repasser et à floquer) et remontées aux responsables - recensement des potentialités de commandes - assurer la faisabilité et la bonne réalisation des commandes - gestion des relations avec la clientèle - suivi des plannings des agents en étroite[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions principales Sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, vous participerez à la mise en œuvre des politiques publiques de gestion de l'eau, de lutte contre l'érosion et le ruissellement sur le territoire. Vos principales missions seront : Piloter et suivre les études et opérations de lutte contre les inondations, le ruissellement et l'érosion des sols en milieu agricole, en coordination avec les structures partenaires de la GEPU. Élaboration, modification et suivi des marchés publics (études et travaux). Suivi des prestataires, budgets, et relations avec les élus et financeurs. Assurer le rôle de référent du monde agricole pour les actions relevant de la compétence GEMAPI élargie à l'érosion, en lien avec la Chambre d'Agriculture et le Parc Naturel Régional de l'Avesnois. Participer à la mise en œuvre du PAPI Sambre et au soutien des plans de gestion et de restauration des cours d'eau (conventions d'entretien et d'aménagement, suivi des prestataires). Déployer le programme de protection et de plantation de haies, en lien avec les actions de lutte contre l'érosion et le ruissellement. Soutenir et accompagner la gestion des sites de la CAMVS par le monde[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fédération Léolagrange recherche 1 poste animateur / animatrice jeunesse en CDI à temps plein. H/F pour le Centre Social et Familial Victor Hugo à Schiltigheim. Sous la responsabilité de la Responsable du Secteur Jeunesse et du Directeur Délégué de site volant du CSF Victor Hugo à Schiltigheim, vous élaborez et assurez l'animation et le face à face avec le public jeunesse des quartiers Ouest Schiltigheim - Bischheim : Missions (Activités et tâches) : - Encadrement des jeunes - Participation à l'élaboration des programmes d'activités, des sorties et des séjours jeunes en concertation avec le public jeunesse. - Accueil libre lors des temps jeunesse et particulièrement les mercredis après-midi, les vendredis en fins d'après-midis et en début de soirée dans la semaine. - Accueil certains week-end lors d'évènements programmés ou de manifestations selon le rétroplanning. - Animation des programmes d'activités et animation de rue. - Conduite des réunions avec les jeunes avec un projet d'aménagement d'un futur local jeunesse. - Création d'une junior association pour la gouvernance du nouvel espace jeunesse. - Participation au développement de l'offre d'animation en direction[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités dans l'Isère et l'Ain. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour notre client basé au centre de la Martinique, 1 Directrice/ Directeur de crèche. MISSIONS DU POSTE : La/Le Directrice/Directeur de la crèche est responsable de l'Etablissement au sein duquel elle/il sera affecté(e) par la Présidence. Elle/Il assure la mise en œuvre des missions de l'Etablissement. Elle/Il tient compte également des orientations de l'établissement, de la politique de la Ville ou de la Communauté de Communes et de la Caisse d'Allocations Familiales. ACTIVITES PRINCIPALES : 1 - Relation avec les parents et les enfants : accueil, suivi, accompagnement 2 - Gestion de l'entité : - Assure la sécurité des locaux et des personnes - Participe en binôme avec L'Éducatrice de Jeunes Enfants ou l'Infirmière aux temps d'activités collectifs organisés par la structure ; - Assure le suivi et la gestion des stocks ; - Elabore et garantit le projet d'établissement ; - Veille à la rédaction et la mise en place du règlement de fonctionnement avec le prestataire dédié ; - Assure avec l'équipe la cohérence de l'action éducative ; - S'assure de la transmission et de la mise à jour des données informatiques sur le logiciel[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association : Sensibiliser au respect des droits humains tels qu'ils ont été définis dans la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme du 10 décembre 1948 est l'objet de cette association d'intérêt général. Elle est le fruit d'un engagement au service des valeurs fondatrices de notre démocratie et de la prise de conscience de leur indispensable propagation. L'Ecole des Droits Humains et de la Terre, association loi 1901 créée en 2006 a pour objectif de faire découvrir et s'approprier les droits humains, aussi bien aux enfants dès le plus jeune âge qu'à ceux qui participent à leur éducation et de manière plus large à tous les professionnels et bénévoles qui ont à les transmettre dans le cadre de leurs activités. Association de taille modeste (4 salarié.e.s) mais aux grandes ambitions, elle a au cours de ses 20 années d'existence développé une approche originale fondée sur le Droit et une pédagogie active pour constituer les jeunes et adultes en acteurs et promoteurs de la dignité et des droits de chacun. Elle agit aussi bien en région Occitanie que sur la France entière et a vocation à se développer sur le territoire européen voire international. Elle conçoit des[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Barneville-Carteret, 50, Manche, Normandie

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Bricquebec-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

La Fédération ADMR de la Manche est une association de services d'aide à la personne (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne pour les personnes âgées et en situation de handicap). Nous recherchons pour un poste en CDI, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d'une capacité d'écoute et bienveillante. Vous avez de l'expérience dans l'aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l'humain ? N'hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d'intégration vous attend ! Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour : - Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel...) - Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie des bénéficiaires Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés. A[...]

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Mission principale : Le directeur d'établissement médico-social assure la gestion globale de la structure accueillant des personnes en situation de dépendance, de handicap ou de fragilité sociale (EHPAD, foyer de vie, IME, ESAT, MAS, etc.). Il/elle veille à la qualité de l'accompagnement des usagers, à la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement, et à la conformité réglementaire du fonctionnement. Missions et activités principales : Pilotage et management Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en concertation avec les équipes et les partenaires. Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (soignants, éducateurs, personnels administratifs et techniques). Garantir la qualité et la continuité des prestations délivrées aux usagers. Favoriser la communication interne et la cohésion d'équipe. Gestion administrative et financière Élaborer et suivre le budget de l'établissement. Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, organisation du travail. Assurer le suivi des indicateurs financiers et la conformité avec les normes de sécurité, d'hygiène et d'accessibilité. Rendre compte aux autorités de tutelle[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Gestion Locative, le collaborateur/la collaboratrice sera en charge de la gestion de son agence Garantir au sein de l'Agence, dans le respect de la politique générale de l'entreprise, de la législation et de la règlementation en vigueur, la satisfaction des clients, la pérennité du patrimoine et la sécurité des biens et personnes et les équilibres d'exploitation LES MISSIONS A ce titre, il/elle doit : - Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la Gestion Locative, avec une équipe pluridisciplinaire vous êtes le garant de la qualité de service et des indicateurs de gestion pour le patrimoine dont vous avez la responsabilité - Piloter votre équipe et assurer la coordination avec les services transverses du siège - Accompagner la politique générale de l'entreprise au sein des agences et assurer la mise en œuvre du projet fondé sur la professionnalisation et la valorisation des équipes. - Motiver, animer et accompagner les collaborateurs, en vous assurant de la cohésion des équipes et de leur adhésion à la politique de l'entreprise - Gérer l'exploitation du patrimoine locatif dans des conditions optimales. Vous êtes[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Maison de la Petite Enfance, l'agent assure l'accueil au quotidien des enfants, ainsi que des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien à la parentalité. Encadre et organise le travail de la section dont il/elle est responsable. Vos missions principales : 1/ Accueil des enfants : - Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants, - Organise et anime des activités d'éveil adaptées aux enfants, - Accompagne chaque enfant dans les activités quotidiennes (repas, soins, endormissement.), - Analyse les besoins (affectifs, sociaux, physiques) de l'enfant et assure les soins d'hygiène et de confort, - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, en informe le responsable de la structure et propose un plan d'action spécifique pour l'enfant. 2/ Prévention : - Crée les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise en œuvre par l'équipe, - Est garant de la mise en place et du respect des règles et des protocoles de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste basé au sein de la Maison de la Petite Enfance, à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la Maison de la Petite Enfance, l'agent assure la direction de la micro-crèche (10 enfants / 3,5 agents) ainsi que l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vos missions principales : 1. Encadrement de l'équipe - Elabore, met en place et assure le contrôle de la bonne exécution du projet éducatif et pédagogique en concertation avec les équipes, - Soutient l'équipe dans sa pratique quotidienne auprès des enfants et dans l'accompagnement à la parentalité, - Organise et anime les réunions de structure, - Veille au respect du cadre institutionnel par les agents et les stagiaires ainsi qu'aux règles et protocoles de sécurité, d'hygiène fonctionnelles et alimentaires auprès de l'équipe encadrante et en collaboration avec l'infirmière, - Assure la gestion administrative de ses agents : temps de travail et congés, entretiens annuels, recrutement, remplacements, - Assure l'organisation de l'accueil des stagiaires. 2. Accueil des enfants - Créé les conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur développement global et s'assure de leur mise[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Accompagnement, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'accompagnement de l'ESAT, dans le respect des orientations stratégiques. Vous favorisez l'inclusion professionnelle, sociale et citoyenne des personnes accueillies au sein de l'ESAT, en cohérence avec leur projet personnalisé. En particulier, Accompagnement socioprofessionnel des travailleurs de l'ESAT - Vous structurez une démarche progressive de développement des compétences, basée sur des évaluations régulières, en vous adaptant aux besoins et aux potentiels de chacun. - Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions nécessaires à la professionnalisation et/ou à l'accès à l'emploi en milieu ordinaire des travailleurs de l'ESAT. Vous mobilisez l'ensemble des outils et dispositifs nécessaires : Plan de formation, RSFP, VAE, PMSMP, Emploi accompagné, Convention d'appui. - Vous participez à l'identification des freins périphériques à l'emploi et proposez des adaptations. - Vous êtes le référent des projets personnalisés des travailleurs de l'équipe Jonxion. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié, mais non exclusif[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

- Prise de poste : Immédiate - Dispositif : Branche d'un CHRS - Horaires : Forfait jour - Rémunération : Selon la CCN 66 + reprise de l'ancienneté - Avantages : Prime Segur, 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels, 3 jours de télétravail par mois, TR, Remboursement Navigo (50%) et Vélib ( 50%) - Véhicule de service pour les déplacements, CSE et œuvres sociales. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale, le Chef de Service H/F réalise un accompagnement social et personnalisé et le coordonne. Il manage également une équipe pluridisciplinaire composée de 11 intervenants sociaux. A ce titre ses missions sont : - Assurer la stabilité de l'équipe et en finaliser les recrutements et en garantissant l'intégration des nouveaux collègues selon la démarche qualité prévue par l'établissement ; - Accompagner la montée en compétences des membres de votre équipe et notamment la coordination des parcours des personnes accompagnées - Encourager la transversalité interservices et faciliter le travail collaboratif avec les autres établissements et notamment le service accompagnement à la vie quotidienne avec lequel vous travaillez de concert pour[...]

photo Responsable médical en région (RMR-MSL)

Responsable médical en région (RMR-MSL)

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

En collaboration étroite avec La Direction Générale, et avec l'appui d'un(e) Adjoint(e) à la Direction Médicale, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : Superviser les équipes médicales et les activités des services opérationnels : Garantir le respect des règles de la déontologie médicale, Garantir la continuité d'activité des services, Garantir la veille réglementaire des services, organiser l'application des évolutions, Contrôler l'application de la réglementation applicable aux services, Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et toutes les actions ponctuelles qui méritent d'être mises en place par l'Association, Alerter les services du siège des potentiels dysfonctionnements, Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence qui s'imposent dans le cadre des plans de gestion de crise, en rendre compte à la DG, Collecter, analyser, formaliser les indicateurs d'activités nécessaires au suivi régulier des services opérationnels (hors services supports), Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d'activités des services. Participer à la coordination des services de l'Association : Services opérationnels (CES, SSIAD,[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes animé.e par nos valeurs et avez à coeur d'œuvrer pour la Protection de l'enfance ? N'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! L'agence départementale du Pays de St-Malo recrute, pour un contrat à durée déterminée qui débuterait en décembre prochain jusqu'en avril 2026, un.e travailleur.euse social.e enfants confiés pour le centre départemental d'action social de la baie(CDAS) situé au sein de l'espace social commun 1 rue des Tendières à Dol de Bretagne. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 30 personnes, reconnue pour ses compétences, sa cohésion, animée par Florence GILLES, responsable. Chaque CDAS est composé d'une équipe pluridisciplinaire organisée comme suit : - équipe accueil, autonomie (PA/PH), social et insertion, - équipes enfance famille comprenant l'ASE et la PMI. - équipe d'encadrement : responsable de CDAS, responsable enfance famille, conseillers techniques, médecin de PMI. L'organigramme[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-André-des-Eaux, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Littoral) recrute pour sa micro-mecs « Azur » Un(e) Chef(fe) de Service Éducatif (H/F), basé(e) à St André des Eaux CDI temps plein à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 Rattaché(e) à la directrice du pôle Littoral et membre de l'équipe de direction, vous êtes en charge de ce projet innovant développé en lien avec notre partenaire du médico-social : Jeunesse et Avenir. Le dispositif se compose d'une Maisons d'Enfants à Caractère Social accueillant 5 adolescent(e)s, âgé(e)s de 14 à 18 ans, dit(e)s en situation complexe. Missions - Vous managez une équipe pluridisciplinaire et l'accompagnez dans sa mission : à ce titre vous organisez, planifiez, régulez et suivez le travail des équipes. - Vous garantissez la politique d'accueil, notamment en animant et coordonnant la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'ensemble de l'équipe. - Vous veillez à la qualité de l'accompagnement et à l'application des parcours personnalisés des jeunes - Vous assurez la mise en œuvre et la promotion d'une démarche qualité et bientraitance favorisant les accompagnements personnalisés des enfants accueillis et de leurs représentants légaux. - Vous poursuivrez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Missions : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle exerce une mission de consultation de jeunes consommateurs (12-25 ans) en binôme avec les psychologues référentes du territoire sur la situation des jeunes en enjeu d'addiction et participe aux rencontres avec les lycées conventionnés avec le CSAPA sur ces actions jeunesse. - Il, elle est référent CJC de son secteur. - Il, elle participe aux réunions partenariales sur le territoire. - Il, elle contribue à la dynamique d'équipe (réunion, supervision...). - Il est en mesure de démarcher auprès des services externes pour rendre visible[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Braye-en-Thiérache, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Hauts-de-France, nous recherchons un Conseiller(e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme de l'Aisne (02). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion et de tout type de public en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires [...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La MJC de Saint-Jean : Situé à Saint-Jean, ville de plus de 11 000 habitants au nord-est de Toulouse Métropole, la MJC est une association d'Éducation Populaire affiliée à la Fédération Régionale des MJC Occitanie. Elle propose des clubs d'activités et développe une animation locale en direction de tous les publics. Elle participe en étroite relation avec une équipe pluridisciplinaire de la ville à la gestion de la plateforme Jeunesse. Elle accompagne les projets des jeunes notamment autour des thématiques de la solidarité, du numérique, des cultures urbaines et la mobilité européenne. La plateforme Jeunesse : Dans le cadre de la convention territoriale globale entre la ville de Saint-Jean, la CAF de la Haute Garonne et la mission locale, la MJC est associée à la mise en place d'une plateforme Jeunesse. Les acteurs de la plateforme sont l'ensemble des travailleurs de la jeunesse de la ville (municipaux ou associatifs) : Animatrice jeunesse, animateur.rice Hors les Murs de la MJC, responsable de l'animation Pré-Ado, éducatrice de prévention intermédiaire, médiateur et animateur culturel, conseillers en insertion sociale et professionnelle de la Mission Locale. La plateforme[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Étienne-de-Gourgas, 34, Hérault, Occitanie

Intitulé : Référent.e EVS Classification : 325 de la convention collective ECLAT. Diplôme niveau IV BPJEPS (avec une expérience en animation socio-culturelle si le diplôme n'est pas un BP JEPS). Affectation : Le Pont, café associatif, association 1901, à Saint Étienne de Gourgas (34700) Rattachement : Sous la responsabilité du Bureau de l'association. Statut : CDI - 24h semaine. Date de début souhaitée : le 1/12/2025. Finalités : créer et porter des projets à destination des populations, créer des liens sociaux par une démarche éducative et pédagogique, développer la participation, développer les partenariats sur le territoire. Missions : I.1 Gestion administrative de l'EVS Suivi administratif des dossiers : rédiger et assurer la gestion des dossiers de subventions, notamment en lien avec la CAF. Suivi des indicateurs : assurer le suivi des objectifs annuels de l'EVS en lien avec les critères d'évaluation définis par les partenaires financiers (nombre de participants, activités proposées, fréquentation). Communication administrative : rédiger des comptes rendus d'activité pour les partenaires, organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes. Connaissance[...]

Ressources supplémentaires